Mission
La nostra Mission prevede di supportare il servizio pubblico nella ideazione, progettazione e realizzazione di servizi per la salute e il benessere delle persone, delle famiglie e delle comunità.
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Attraverso il proprio operato la Cooperativa si propone di dare sostegno e opportunità alle persone più deboli o disagiate, di dare sostegno alle famiglie delle persone con disabilità, di dare un contributo all’integrazione sociale e alla riduzione della discriminazione e dello stigma, di promuovere la cultura dell’accoglienza e dell’integrazione.
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Orchidea pone al centro del suo lavoro la globalità dell’utente, e opera mantenendo vivi i legami della persona, la sua storia e il suo territorio di appartenenza, nel rispetto della diversa identità di ogni individuo.
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La Cooperativa offre servizi di alto profilo qualitativo, rispondenti ai bisogni emergenti degli enti pubblici e del territorio in cui opera. La disponibilità dei soci alla gratuità e al volontariato permette alla cooperativa di offrire un valore aggiunto nella gestione dei servizi, offrendo una molteplicità di iniziative e proposte al territorio (feste, eventi, mercatini).
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Orchidea ritiene fondamentale valorizzare le risorse umane della propria organizzazione e a tal fine promuove la crescita professionale dei soci attraverso differenziati percorsi formativi e attraverso il rafforzamento del senso di appartenenza e di responsabilità sociale.
Vision
Cooperativa Orchidea si impegna :
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A perseguire uno sviluppo ragionato, all’interno di un mercato in continua evoluzione e trasformazione, esponendosi in maniera misurata e consapevole ai rischi d’impresa attraverso la proposta di progetti e servizi che promuovano il benessere della persona e
della comunità locale. Si impegna ad operare oltre la logica degli appalti proponendo e cercando di ottenere servizi in gestione diretta dall’Ente Pubblico, per poter avere maggior autonomia nelle scelte organizzative, nello sviluppo e nell’organizzazione del lavoro; -
A perseguire un miglioramento dei processi organizzativi, in maniera continua e costante,
attraverso l’adozione e l’implementazione di specifici modelli di qualità sociale; -
Ad aumentare la coesione interna, a livello di rete e a livello di singola cooperativa, attraverso l’organizzazione di momenti formativi-informativi rivolti ai soci sulla realtà della cooperazione sociale e momenti di condivisione e confronto tra base sociale e gruppo dirigenziale;
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A promuovere lo sviluppo professionale dei propri soci sulla base delle esigenze emergenti e intende promuovere percorsi formativi anche in partnership con altre realtà, sviluppando politiche formative consortili;
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A perseguire il miglioramento della qualità dei servizi, anche attraverso l’ottenimento degli istituti di Autorizzazione all’Esercizio e Accreditamento Istituzionale dove richiesto;
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A consolidare e sviluppare le politiche consortili, finalizzate al rafforzamento della sua presenza nel territorio;
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A costituire tavoli di confronto e di connessione con la pubblica Amministrazione, con il Privato Sociale e con il sistema Profit in progetti di responsabilità sociale che pongano al centro dell’azione la comunità locale.